在資源分公司的微信工作群里，每個月都會收到各生產班組發來的自主學習交流圖片，各班組有效利用工作間隙學習黨的政策法規、廉潔從業知識、安全生產資料以及公司黨委下發的各類文件，并就生產、工作的有關問題，進行經驗體會方面的交流。通過交流，起到相互啟發、相互促進的作用。經驗交流的形式很多，也很靈活，由班組室內會議拓展到生產現場實地演練，真正做到了在實踐中學習，將知識用于實踐，雙管齊下，效果明顯，久而久之，職工隊伍的整體素質、生產能力都得到了極大的提升。

    “這樣的班組活動職工們都很感興趣，看似普通的班組會議，往往還能搞出辯論賽的氛圍，讓組長當員工，讓員工當組長，以實踐檢驗真理，勝出的一方便能得到大家一致點贊，不僅激發了大家的工作激情，也增進了彼此的戰斗友誼，提高了班組的凝聚力和戰斗力！”礦鹽生產班組組長朱春年高興的說道。

                                        （蘇玲）